Conceitos de Pessoas

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Principais conceitos

Formulário Dinâmico

É um documento que contempla campos (perguntas) que devem ser preenchidos com dados mais detalhados das Pessoas cadastradas ou de um processo de venda. São exemplos para o cadastro de pessoas empregos anteriores, cursos realizados, características relevantes e, para o processo de vendas: números de equipamentos, informar se possui animal de estimação, entre outros.

Mapeamento

Busca identificar as competências das pessoas, com o objetivo de descobrir habilidades.

Planos de Desenvolvimento

Rotina destinada à inclusão de treinamentos/capacitações que servem para desenvolver os colaboradores e analisar suas fases de desenvolvimento.